民主集中制。党支部书记要带头发扬民主，重要问题须经支委会或支部党员大会集体研究决定。

报告工作制度。坚持每年1次向上级党组织和支部党员大会报告工作，接受上级党组织和党员的评议和监督。

“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，上好党课。原则上，不设党小组的支部党员大会每月召开1至2次，设党小组的支部党员大会每季度召开1次，党小组会每月召开1至2次，支委会根据实际需要召开，上党课每年不少于2次（含参加上级党组织举办的党课）。党支部要指定专人负责做好每次活动的记录。

组织生活会制度。党支部每半年召开一次组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部组织生活会，支部每一位党员都要主动汇报思想和履行党员义务情况，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和其他党员的监督。

民主评议党员制度。每年年终，党支部要结合工作人员年度考核和本单位工作总结，认真开展民主评议党员工作。按照党员标准，通过正面教育、自我教育、民主评议、组织考核，对党员的表现和作用作出评议，评选推荐优秀党员，处置不合格党员。

谈心谈话制度。做到“五必谈”：党员工作变动（退休）时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈。通过谈话交心，加强了解、加深理解、消除误解，疏导不良情绪。党支部书记至少每半年与每位党员谈话一次，对党员在遵纪守法、廉洁自律和生活作风等方面的苗头性问题，要及时谈话提醒。

党务公开制度。在上级党组织指导下编制党务公开目录，明确公开内容、方式、范围、时限和责任等，做到党支部工作各项事宜，除有其他规定外，均应及时向全体党员公开，有关事宜面向群众公开，保障党员和群众的知情权与监督权。

联系服务群众制度。贯彻“四下基层”工作要求，推行“一线工作法”，推动党员直接联系和服务群众。每年至少两次组织党员到村居、学校、企业或行政服务中心等为民服务一线，开展结对帮扶、志愿活动，参与服务群众工作。